El regreso al trabajo puede ser un momento lleno de inseguridades e inquietudes desde ¿Quién va a cuidar a tu bebé?, ¿Cómo lo alimentará?, ¿Cómo lo cuidará?, ¿Qué pasará con tu producción?, ¿Qué harás en el trabajo para mantener la producción?, entre muchas otras.

 

Sin embargo, la ley busca proteger que continúes con la lactancia materna a través de diferentes leyes, como la ley 1823 de 2017 de la república de Colombia que tiene por objeto adoptar la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral en entidades públicas y empresas privadas de conformidad con el artículo 238 del Código Sustantivo del Trabajo.

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Te acompaño en el proceso de creación o reestructuración de la sala para tu lugar de trabajo (acorde a la ley vigente), la educación en periodo de embarazo mediante talleres participativos y conferencias, que tienen como fin establecer la lactancia desde su inicio y mantenerla en el tiempo con plenitud y disfrute.

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Gestionemos juntas la sala de lactancia en tu lugar de trabajo.